陈国基:人才是治国之本,共建人才高地需具备“起承转合”四元素

2024-05-08 12:20

第二届粤港澳人才高质量发展大会今日(8日)在会展举办。政务司司长陈国基致辞时表示,香港十分荣幸承担第二届大会的举办城市,人才是治国之本,是推动新质生产力与高质量发展的核心要素,香港是高度开放的国际化城市,亦是大湾区中心城市之一,在一国两制下,发挥背靠祖国、连通世界的优势,担当大湾区及国家人才高地门户,他认为要写好共建人才高地的文章,需要“起、承、转、合”四个元素。

陈国基

陈国基:各项人才计划录约29万宗申请 远超目标

陈国基指“起”是“起动”,全球走出疫情,全球各地发展重新出发,交流人才工作重新启动,为重振经济奠定基础。香港在2022年12月起落实一系列抢人才、留人才新措施,优化现行人才计划,并推出全新“高才通”计划,各项计划反应非常踊跃。截至上月底,各项计划已有约29万宗申请,批出近18万宗,其中超过12万申请人已来港,远超每年吸纳3.5万人才的目标。他表示,人才到来,既帮助香港发展,又增强大湾区发展动力。

陈国基表示,“承”代表“传承”。他指除了招揽人才,也要培养人才,巩固高等教育体系。香港是全球唯一拥有5所百强大学的城市,会继续巩固作为国际教育枢纽地位,而下学年将提高大学非本地生限额为40%,并稳步增加香港博士研究生奖学金计划名额,吸引更多人才来港进行研究工作。香港亦致力加强与大湾区城市经验交流,其中香港3所大学已落户大湾区城市,香港城市大学亦正推进东莞校园筹备工作。

陈国基:签署合作备忘录 营造更有利人才落地生根环境

陈国基又指,“转”是指人才流转,香港全力推进人才南下北上的流转,指去年10月起,在港注册公司外国人员可在港申请一签多行到内地,截至上月底,已有1.9万宗申请获批,政策广受欢迎。国家移民管理局近日将持商务签注赴港人士留港期限增至14日,南下人才签注适用范围,亦由大湾区扩展至北京上海,有关措施更便利内地商务人员到香港进行商务活动,并吸引更多内地人才到港交流。

他表示,“合”代表合作,大湾区城市定位不同,合作空间广阔,为进一步吸引和留住人才,大湾区9+2城市今日签署合作备忘录,共同加强大湾区为人才提供服务,营造更有利人才落地生根环境。

孙玉菡:高才通人才为港带来340亿元直接经济贡献

劳工及福利局局长孙玉菡致辞时表示,面对世界上的人才争夺战越来越激烈,特区政府推出各项措施吸引全球各地人才,为国家发展贡献力量。在过去1年半,通过各项政策,政府在吸引人才方面取得了不少成果。高才通计划採取高透明、清晰的标准,自推出后,至今收到逾8万份申请。

孙玉菡表示,首批透过高才通计划来港且签证超过6个月的人才,43%已在香港定居,9成还未来港的人才,指非常期待未来1年来港。他表示,当局推算首批高才通人才来港的一年期间,可为本港带来340亿元直接的经济贡献,为本地生产总值拉动1.2%。除经济贡献以外,这批人才带来的家人,三分一在30岁以下,三分二在40岁以下,绝大多数是50岁以下,为老龄化的香港社会带来很多年青的活力。

孙玉菡指出,为吸引更多人才,本港去年成立人才办公室,人才办会积极担当粤港澳大湾区人才的联繫角色,全力推动高端人才的培训、研讨和项目对接等活动,推动人才发展高度融合,加快推动大湾区建立人才高地。

他表示,香港作为国际化城市,汇聚和引入大湾区所需的优秀人才,不断增强大湾区人民的幸福感、安全感。特区政府会善用香港的优势,巩固香港国际城市的定位,继续引进和成就人才。

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