近些年，节假日调休的问题，常常被推上舆论的风口浪尖，而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。劳动节假期从5月1日放至5月5日，但假期前的周日与假期结束后的周六仍需要上班。“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜，有的认为调休制度不合理，是时候取消了；有的认为调休“诚意不足水分足”；也有认为，调休存在合理性，一味吐槽调休并不能解决休息不够的问题。

▲“五一”假期首日，浙江杭州迎来铁路客流高峰。

调休从1999年开始，已经伴随国人走过25年。当年，国务院修订《放假办法》，提出调整春节、劳动节、国庆节的相邻周末，形成3个连续多天的长假。长假激发了民众的出游热情，有力拉动内需，增加了财政收入，但运力不足、景区爆满、欺客宰客等问题也同时曝露出来。

针对今年“五一”调休，网友普遍反映，调休放假并没有起到休息的作用，反而让大家更累了。一方面，部分上班族会选择在假期出游，舟车劳顿后回到工作岗位还要连上6天班，“歇不过来”。同一时间段内集中出行也导致高铁票抢不到、高速公路堵车、机票酒店涨价……人们的出游体验并不好。另一方面，对很多单休、轮休或需要假期值班的职工来说，调休可能把原本只有1天的休息也“调没了”，调来调去最后导致没有假期、无法休息。

在这一轮讨论中，增加假期成为网上一种主流声音。具体建议包括，给“五一”增加两天假期，只调休不调班，小长假后不用补班等。对此，央媒也发文表示，“如果着眼于民众福祉，经过新的优化，适当增加法定节假日天数，也并非没有可能。”

北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎透露，已经参加过一些会议，休假制度调整已经进入政府层面的讨论，但是方案还没有出来。中国旅游研究院院长戴斌也表示，下一步，节假日制度安排肯定要优化改进，这需要在经过市场调查、数据测算、政策仿真试点的基础上来推进。

疫情之后，促消费、扩内需成为拉动经济的手法。舆论普遍认为，休假制度改革方案应该尽快出炉，缓解公众不满。

驻北京记者　张言天 

以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用